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          第二屆工程師文化節隆重開幕

          • 分類:新聞中心
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          • 發布時間:2021-01-04 15:55
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          【概要描述】

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          詳情

          機械化公司“顧客至上、產品為王”為使命,扎實推進“產品經理”和“工程師”文化,建立健全與市場充分融合的現代化國企治理體系為經營理念,為了更好踐行機施經營理念,發揚機施“工程師”文化的精神,于2021年1月1日各分公司及項目部開設8個分會場,正式開展第二屆工程師文化節慶?;顒?,

          新年座談會

          各分會場內,機械化公司領導紛紛代表公司向大家致以節日的祝福和誠摯的問候,并組織在座員工結合自身崗位職責及個人感悟依次闡述了自己對“工程師文化”的理解,同時提出對自身崗位工作的要求,在交流中不斷加深對"工程師文化"的認知。

          參會領導和一線員工一起熱烈的交流分享,并圍繞“如何打造團隊工程師文化”及“如何將‘工程師文化’融入到自身工作中”,結合項目部及分公司現場情況展開了探討。公司領導細致聽取意見并詳細講解公司經營理念與使命,大家紛紛表示將不會辜負公司的期望,在2021作出更加完美的成績。

          大家來“找茬”

          會場紛紛開展形式多樣,趣味橫生的“找茬”活動,將現場情況與實際公司項目質量管理標準相對比,每個人都化身“批判家”,找出當前未滿足標準的問題所在,并統合在一起,分析原因,找出對策,作出處理措施,將項目質量安全與游戲相結合,做到寓教于樂,讓大家更加重視起項目產品的細節美學。

          節日歡樂知多少

          座談會后,各個分會場都開展起各自的節日趣味小活動:知識競猜、提建議獎紅包、集體觀影、燒烤派對等特色環節,寓教于樂,將節日的氣氛推至高潮,現場的公司領導與員工打成一片,紛紛沉浸在了節日的歡聲笑語之中。

          第二屆“工程師文化節”的隆重舉行,使全體員工對機械化公司企業文化有了更加充分的認知,今后也必將更加注重產品的“細節美學”,重視顧客的“細節溝通”,強化管理的“細節運行”。秉承“一流、超越、精作、奉獻” 的企業精神;以“顧客至上、產品為王”為使命,扎實推進“產品經理”和“工程師文化”, 著力打造高質量黨的建設體系、市場營銷體系、生產產品體系、成本控制體系、薪酬分配體系、員工成長體系,為建設幸福企業貢獻力量,為公司開創一個更好的2021!(供稿:楊杰/供圖:各項目部及分公司綜合

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